村官智囊
聚焦新余159名大学生村官“零流失”
2013年04月19日13:57 来源：江西日报
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大学生村官刘娜讲解罗坊镇中心镇建设情况
大学生村官张亮自筹资金给菜农送化肥
嘉宾：胡绍华 新余市委组织部副部长
袁 鑫 分宜县委组织部副部长
任平庚 分宜县钤山镇党委书记
执行策划：余红举
主 持 人：肖 蓓
主题：
2008年，我省开始选聘大学毕业生到农村任职，一些刚毕业的大学生，怀着对新农村建设的热忱，到乡村施展抱负。但一段时间以后，因种种原因，各地出现了部分大学生村官流失的现象。不过，新余市却别有一番景象，159名大学生村官全部“留守”。
新生力量 带来活力
画外音：自2008年以来，新余共选聘了159名大学生村官，其中本地生源占89%，外地生源占11%；研究生学历占11%，本科学历占89%，党员或预备党员占83%，学生干部占17%。目前，在岗138名大学生村官，另有21名在当地得到安置，大学生村官在新余实现“零流失”。
主持人：大学生村官来到新余，对农村工作有什么推动？
胡绍华：在大学生村官到来之前，新余400多个行政村村官年龄偏高，学历不高，工作创新能力不足。2008年，第一批19名大学生村官到村任职，给基层建设带来活力，吹来一股新风。现在新余的村官中，大学生村官达40%。他们的到来，为新农村建设、村民致富贡献了自己的聪明才智。据统计，新余市大学生村官共为乡（镇）村引进公路、水利、饮水等项目13个，争取资金245万元，发展农业产业5个，解决群众矛盾纠纷426起，结对帮扶困难群众、学生525人。
主持人：我们了解到分宜县培养大学生村官有自己的一套方法，村官们自身又是怎样开展工作的？
袁鑫：2008年以来，分宜县先后接收了38名大学生村官，通过基层工作实践的历练，他们成为分宜县农村基层组织建设中的一支中坚力量。2010年，大学生村官黄芳分配到分宜镇水北村。为让大家接受她这个“外来妹”，她采取“走进农家话家常”的方式，一周内走遍水北村11个村民小组的每个角落，访遍了所有农户，并动手绘制了一张水北村地图，在上面标注出困难户。她还自掏腰包买电脑书籍，当起村民的“电脑知识培训员”；创造性地实施农村远程教育“三结合”新工作模式，播放实用技术电教片30多部，培训农民300余人，解决了20多个农业生产生活中的难题，被当地村民亲切地称为“农民的女儿”。
欧阳敏娇（新祉村党支部书记助理）：上级组织在安排上充分考虑到我们的专长，让我们充分发挥自身优势。我们村有葡萄基地、生猪养殖基地，我通过远程教育这个平台，利用自己对网络的了解和运用，在互联网上搜集各种农业种养技术，打印资料，装订成册，向村民免费发放。同时，帮助村民在网上及时了解行业动态，寻找销售渠道，帮助他们推销产品。
生活工作 处处动情
人物一：何祈祥，2010年9月至今担任钤山镇白芒村主任助理。当初想着“锻炼几年任期满后就离开”的他，经过几年农村工作，深深爱上了自己“管理”的这“一亩三分地”，并改变了当初的想法。
何祈祥：我是赣州寻乌人，来到离家这么远的乡村工作，当时心里想，如果工作平台和条件不如意，就立刻辞职走人。到任后，我的想法彻底改变了。镇领导及村干部对我特别关心，把我当家人看待，生活上无论遇到什么困难，村干部都会想方设法帮助解决。每年，镇挂点领导和村干部还会去寻乌看望慰